Nos Bilans de Compétences

Découvrez nos bilans personnalisés, alliant surprise bienveillante et développement personnel unique.

Les bilans de compétences proposés par SurprWise se démarquent de manière unique grâce à l'approche de la "Surprise bienveillante" et à l'intégration d'éléments novateurs qui sortent des cadres classiques. Voici ce qui rend les bilans de compétences SurprWise différents des autres :

L’élément de Surprise comme Outil Central

Contrairement aux bilans de compétences traditionnels, nous faisons de la surprise un levier de développement personnel et professionnel. Chaque étape du bilan est conçue pour déstabiliser positivement les participants, en les amenant à découvrir des compétences et des talents qu’ils n’auraient pas imaginés. Cette méthode libère de la créativité et pousse à sortir des sentiers battus.

Approche Holistique Inspirée du Modèle Absolu

Nos bilans s’appuient sur le Modèle Absolu de Dominique Aubier, un cadre de pensée profond qui offre une lecture plus complète des capacités humaines. Cela permet d'aller au-delà de l'évaluation des compétences techniques ou comportementales habituelles, en prenant en compte des dimensions plus larges comme la compréhension intuitive, l'intelligence relationnelle et la résonance entre l'individu et son environnement.

Mise en lumière des Talents Cachés

Grâce à l’utilisation de techniques d’improvisation et de créativité, nos bilans révèlent des talents souvent inexplorés ou sous-estimés. Ces talents cachés sont mis en avant de manière surprenante, grâce à des exercices et des expériences qui dépassent les attentes du participant, le mettant face à des révélations sur lui-même et sur ses compétences.

Un Processus d’Apprentissage Actif

Plutôt que de se contenter d’évaluer passivement les compétences, nous proposons une expérience active où le participant est invité à expérimenter, à improviser et à s'adapter. Cette approche immersive permet d'apprendre à gérer l'inattendu et à transformer les imprévus en opportunités, compétences clés dans le monde professionnel actuel.

Un Accompagnement Personnalisé et Sur Mesure

Chaque bilan est entièrement personnalisé en fonction des besoins et des aspirations spécifiques du participant. L'accompagnement est flexible et ajusté tout au long du processus, avec des séances qui sont adaptées au rythme et aux découvertes de chacun. Cette individualisation garantit une expérience unique à chaque personne, loin des bilans standardisés.

Des Résultats Concrets et Applicables

À la fin du bilan de compétences SurprWise, les participants repartent avec des plans d’action concrets, mais aussi avec une nouvelle vision de leurs forces et de leur potentiel. L’accent est mis sur des compétences transversales et des capacités souvent négligées, mais qui s'avèrent être des atouts puissants dans les environnements professionnels modernes.

Une Dimension Ludique et Décontractée

Contrairement aux bilans souvent perçus comme trop sérieux ou rigides, nous introduisons une dimension ludique et décontractée dans l’évaluation des compétences. Cette atmosphère légère permet de créer un espace propice à l’expression de soi, à la créativité et à l’ouverture, rendant le bilan de compétences non seulement utile mais aussi agréable et enrichissant.

En somme, nos bilans de compétences offrent bien plus qu’une simple évaluation : ils constituent une expérience transformatrice, alliant surprise, créativité et profondeur. Ce parcours unique permet aux participants de se redécouvrir, de révéler des compétences insoupçonnées et de créer un chemin vers un futur plus aligné avec leurs aspirations et leur potentiel. C’est une approche novatrice qui repousse les limites des bilans de compétences classiques. ...